Munurinn á forstöðumanni og framkvæmdastjóra

Munurinn á forstöðumanni og framkvæmdastjóra

Leikstjóri vs framkvæmdastjóri

Forstjórar og framkvæmdastjórar gegna mikilvægu hlutverki í stofnun, hvort sem viðkomandi aðili er arðbær viðskiptafyrirtæki eða sjálfseignarstofnun. Þessar tvær mikilvægu stöður eru venjulega í efsta sæti skipulagsuppbyggingar, sérstaklega á efstu stjórnunarstigi.

„Forstjóri“ er víðtækt hugtak fyrir einstakling sem gegnir hlutverki í stjórn, stjórn og eftirlitsstofnun fyrirtækis eða stofnunar. Aðalábyrgð forstöðumanns er að skemma fyrirtækið eða stofnunina samkvæmt landslögum og lögum samtakanna, sem er tilgreint í samþykktum félagsins. Leikstjórar geta haft margar flokkanir. Ein af sérstökum tegundum forstöðumanns er framkvæmdastjóri. Gagnstefna af þessari gerð er forstjóri.

Framkvæmdastjórinn er einstaklingur sem er talinn vera yfirmaður bankaráðsins. Ólíkt hliðstæðu sinni taka framkvæmdastjórar þátt í daglegri stjórnun , rekstri og öðrum málaferlum fyrirtækisins.

Sem forstöðumaður stjórnar skiptir framkvæmdastjórinn ábyrgð allrar stjórnarinnar sem leiðtoga hennar. Það er einnig hluti af skyldum þeirra að leiða álit stjórna og þeir eru einstaklingurinn sem reynir að kalla stjórnina fyrir innri samskipti hennar (eins og að ráðleggja og tala við samstarfsmenn).

Annað mikilvægt hlutverk framkvæmdastjórans er að vera æðsti stjórnandi fyrirtækisins. Þessi staða felur í sér sérstakar stjórnunarstörf. Framkvæmdastjórn hefur einnig endanlegt vald eða ákvörðun varðandi rekstrarleg og taktísk málefni. Vegna þessarar háu og framkvæmdarlegu stöðu hefur forstjóri fyrirtækisins eða framkvæmdastjóri þessa stöðu. Til að sinna þessum fjölmörgu ábyrgðum verður framkvæmdastjóri að búa yfir mikilli færni, þekkingu og sérþekkingu í að takast á við fyrirtæki/skipulagsmál og taka á mismunandi áhyggjum í daglegum rekstri.

Burtséð frá stjórnunarþættinum er einnig litið á framkvæmdastjórana sem hvata og leiðtoga í samtökum sínum. Titillinn á einnig við um tiltekna forstöðumenn mismunandi deilda eins og markaðssetningu, auglýsingar, fjármál, mannauð og vöru- og þjónustusendingar.

Samantekt:

1. „Forstjóri“ er mjög breiður titill fyrir einstakling sem starfar í efstu deild stjórnenda í hagnaðarskyni eða sjálfseignarstofnun. Á meðan er titillinn „framkvæmdastjóri“ sérstakur. Af öðrum tegundum forstöðumanna má nefna: stjórnanda sem er ekki framkvæmdastjóri, innri forstöðumanni, utanaðkomandi forstöðumanni og fleirum. 2. Leikstjórar hafa margvíslegar aðgerðir eftir þörfum fyrirtækisins. Allir stjórnarmenn eru hluti af stjórn. Yfirmaður þessa hóps er framkvæmdastjóri. 3. Sem leiðtogi bankaráðsins ber framkvæmdastjórinn ábyrgð á að leiða og miðla skoðunum stjórnarinnar til annarra einstaklinga í fyrirtækinu, svo sem starfsmanna og hagsmunaaðila. 4. Framkvæmdastjórinn hefur einnig önnur verkefni og ábyrgð. Þessar skyldur fela í sér daglegan rekstur og stjórnun, leiða og hvetja starfsmenn fyrirtækisins og ábyrgð gagnvart tilteknum deildum fyrirtækisins. 5. Yfirmaður fyrirtækisins eða stofnunarinnar er titill framkvæmdastjóra. Það á einnig við um yfirmann sérstakrar deildar fyrirtækisins. 6. Aðrir stjórnarmenn bjóða framkvæmdastjóranum stuðning sinn sem leiðtogi þeirra á margan hátt. Sumir stjórnarmenn, eins og stjórnendur, bjóða ráðgjöf, tengsl, sérþekkingu og hlutlægni að utan. Aðrir stjórnendur geta sinnt verkefnum sem framkvæmdastjórinn hefur sett sér sem sérstök verkefni fyrir fyrirtækið. Hvað lögmæti varðar eru aðeins framkvæmdastjórar ábyrgir og nauðsynlegir. Hins vegar eru framkvæmdastjórar og aðrar gerðir mjög hjálplegar hvað varðar verkaskiptingu og önnur fyrirtæki sem tengjast fyrirtækjum.

Nýjustu færslur eftir Celine ( sjá allt )

2 athugasemdir

  1. Framkvæmdastjóri er venjulega ekki „talinn sem yfirmaður bankaráðsins“ sem er hlutverk stjórnarformanns (þar af nafninu). Sérhver stjórnarmaður sem hefur hlutverk beggja vegna landamæranna milli „stjórnar“ sem táknar eignarhald/hluthafaþáttinn og stjórnendur, telst vera framkvæmdastjóri. þ.e. framkvæmdastjóri er stjórnarmaður (forstöðumaður) sem einnig er starfandi í fyrirtækinu sem hluti af stjórnendateyminu.

Sjá meira um: