Munurinn á dulbúnu og árstíðabundnu atvinnuleysi

Atvinnuleysi hefur farið vaxandi að undanförnu. Með kransæðaveirufaraldrinum hafa fyrirtæki neyðst til að lækka og því hefur ekki verið annað val en að sleppa sumum starfsmönnum. Önnur fyrirtæki hafa neyðst til að leggja niður starfsemi. Þó atvinnuleysi sé því miður algengt geta ýmsir þættir leitt til þessa. Til dæmis geta fyrirtæki með uppsveiflu og lágannatíma ráðið og sagt upp starfsmönnum á mismunandi árstíðum. Í þessari grein ætlum við að skoða tvenns konar atvinnuleysi, dulbúið og árstíðabundið atvinnuleysi.

Hvað þýðir dulbúið atvinnuleysi?

Þetta er atvinnuleysi sem á sér stað þegar hluti vinnuafls er skilinn eftir vegna atvinnuleysis eða er látinn hætta störfum. Sem slík hefur þessi tegund atvinnuleysis ekki áhrif á heildarframleiðslu í hagkerfi. Dulbúið atvinnuleysi nær til fólks sem stendur sig undir getu sinni, fólks sem hefur tekjuöflunarstarfsemi varla til hagsbóta fyrir þá eða atvinnulífsins sem og þá sem eru færir um að stunda meiri atvinnustarfsemi.

Það er algengt í þróuðum og þróunarlöndum þar sem afgangur vinnuafls myndast af stórum íbúum. Það er einnig algengt á óformlegum vinnumarkaði eins og landbúnaðarmörkuðum. Þó að það sé tegund atvinnuleysis, þá er það ekki talið vera hluti af atvinnuleysi í opinberum tölum um atvinnuleysi.

Tegundir dulbúinnar atvinnuleysis eru:

  • Fötlun og veikindi- Þó að fatlaðir og veikir virki kannski ekki virkan þá geta þeir með góðum árangri stuðlað að hagvexti.
  • Undir atvinnuleysi- Þar á meðal er fólk sem vinnur í hlutastarfi. Það felur einnig í sér þá sem þiggja vinnu sem er undir hæfileika þeirra.
  • Þeir sem eru ekki lengur að leita sér að vinnu- Sá sem er ekki í virkri atvinnuleit er ekki flokkaður meðal atvinnulausra.

Hvað þýðir árstíðabundið atvinnuleysi?

Þetta er tegund atvinnuleysis sem kemur fram þegar fólk er atvinnulaust þegar eftirspurn eftir vinnuafli er minni en venjulega, venjulega á ákveðnum tímum ársins. Til dæmis hafa sum fyrirtæki eins og úrræði tilhneigingu til að ráða fleira fólk á hátíðirnar þar sem eftirspurnin er meiri. Á lágum orlofstímabilum geta sumir starfsmenn verið gerðir atvinnulausir.

Stjórnvöld laga tölfræði um atvinnuleysi með árstíðum. Sem slík hefur árstíðabundið atvinnuleysi áhrif á atvinnuleysistölur í landi.

Þrátt fyrir að árstíðabundið atvinnuleysi sé að mestu leyti óhjákvæmilegt, þá er hægt að leysa það með því að búa til störf utan árstíðar auk fjölbreytni í efnahagslífinu, sérstaklega í ferðaþjónustu. Einnig geta stjórnvöld sett upp reglugerðir sem fela vinnuveitendum að nota fjármagn sem aflað er á háannatíma til að greiða launamönnum allt árið.

Líkindi milli dulbúins og árstíðabundins atvinnuleysis

  • Hvort tveggja leiðir til tap á tekjuöflun í hagkerfi

Mismunur á dulbúnu og árstíðabundnu atvinnuleysi

Skilgreining

Með dulbúnu atvinnuleysi er átt við atvinnuleysi sem á sér stað þegar hluti vinnuafls er skilinn eftir vegna núllvinnu vinnuframleiðslu eða látinn hætta störfum. Á hinn bóginn, árstíðabundið atvinnuleysi vísar til tegundar atvinnuleysis sem kemur fram þegar fólk er atvinnulaust þegar eftirspurn eftir vinnuafli er minni en venjulega, venjulega á ákveðnum tímum ársins.

Geirar

Þó dulbúið atvinnuleysi sé algengt í landbúnaði, þá er árstíðabundið atvinnuleysi algengt í landbúnaði.

Dæmi

Dæmi um dulbúið atvinnuleysi er dæmi þar sem unnið er af fimm mönnum á meðan aðeins er krafist þriggja. Í þessu tilfelli eru tveir aukamenn einstaklingar í dulbúinni atvinnuleysisstöðu. Á hinn bóginn kemur dæmi um árstíðabundið atvinnuleysi í ferðaþjónustu þar sem fólki er sagt upp á lágannatíma og ráðið á háannatíma.

Dulbúnir á móti árstíðabundnu atvinnuleysi: samanburðartafla

Yfirlit yfir dulbúið á móti árstíðabundnu atvinnuleysi

Með dulbúnu atvinnuleysi er átt við atvinnuleysi sem á sér stað þegar hluti vinnuafls er skilinn eftir vegna núllvinnu vinnuframleiðslu eða látinn hætta störfum. Það er algengt í landbúnaði. Á hinn bóginn, árstíðabundið atvinnuleysi vísar til tegundar atvinnuleysis sem verður þegar fólk er atvinnulaust þegar eftirspurn eftir vinnuafli er minni en venjulega, venjulega á ákveðnum tímum ársins. Það er algengt í landbúnaðargreinum. Þrátt fyrir mismuninn leiða báðir til tekjumissis og efnahagslegrar framleiðni.

Nýjustu færslur eftir Tabitha Njogu ( sjá allt )

Sjá meira um: ,